我经常看到人们选择听起来“不错”或“高贵”的随机值。但是选择像“诚实”、“及时”或“可靠”这样的标准值并不能帮助品牌设计以任何重要的方式从人群中脱颖而出。这是因为它不是可操作的，您的团队将不知道如何将其付诸实践并将其传达给世界。
因此，除了听起来“不错”之外，这些词背后没有任何真实的感觉或情感。这就是为什么您应该从识别其他品牌设计给客户留下的负面体验和负面感受开始。然后将它们转化为积极的体验和积极的感受。
只有在这样做之后，您才能选择您的核心价值观。然后你应该用简短的句子描述每个值，以便人们知道如何对它们采取行动。
到目前为止，大多数组织都会在其网站上拥有一个致力于其核心价值观的页面。然而，大多数时候，企业领导者很难将它们付诸实践。或者他们甚至没有意识到他们的存在——这通常是一种常态。了解核心价值观的运作方式是成功打造品牌的关键。作为个人，我们不只是互相说出我们所代表的价值观。
遇到陌生人时，我不会只说“嘿，我的名字是 Arek，我很诚实，忠诚，你可以依靠我”。而且无论我是否这样做，您都绝对没有特别的理由信任我。
我想在你更好地了解我之前，你更有可能持有你的判断力——因为我们经常分析彼此的行为。随着时间的推移，我们通过与他们相处的经历来评判他人。我们观察彼此和我们的行为并得出自己的结论。这就是北京平面设计应该以完全相同的方式对待核心价值观的原因。
使用您的品牌设计核心价值观作为指导您行动的原则，这样随着时间的推移，这将成为品牌的一部分。您的员工将在内部感受到它，而您的目标受众将在外部体验它。了解有关制定品牌战略的更多信息，其中核心价值观是品牌推广活动之一。
