你的价值观就是你的诫命，一个组织在不了解和实践其价值观的情况下存在，就像一艘没有指南针环游世界的船。迷失而危险。
营销策划公司总是惊讶于有多少公司未能确定他们的价值观并很好地表达出来。对于只想直接投入构建他们正在推出的产品或服务的初创公司，以及努力让人们达成一致意见的成熟组织来说，情况都是如此。
每家公司都需要发现并明确核心价值观和信念，这在我看来还很早，因为它们首先源于创立公司的人的个人价值观。
当在领导层正确执行时，核心价值观是建立基础的关键，该基础将推动您的文化并随着您的品牌成长而建立您的品牌。当你非常忠于自己的价值观并利用它们来指导公司的态度、选择和行动时——无论是 在事情进展顺利还是压力重重的时候——你都会创造力量、团结和信任。
价值观远不止动词——它们是你的诫命。它们是您工作的行为准则。深圳营销策划公司开展业务的标准。他们为人们应该如何行事和对待他人设定了标准。它们充当衡量行为和绩效的基准。
确定你的核心价值观可能需要一些灵魂探索。我们的自我形象常常是无可救药的理想主义。营销策划公司想成为我们可能不会成为的东西。您不能简单地凭空挑选自己的价值观（我们看到这一点的次数比我们愿意承认的要多）。它们必须是真实的、合法的和真实的。它们必须代表神圣的、坚定的、热情的保护和深信不疑的东西。它们必须反映你内心已经存在的东西。例如，一家公司可能会说他们重视独立性，但随后会奖励从众。或者，也许团队合作是一种公认的价值，但人们并不觉得这种文化非常以团队为导向。不要成为那个公司。
所以，第一件事是第一——确保你的核心价值观是真实的。没有比真正不真实更大的问题了。然后，在定义了你的价值观之后，确保你详细说明了与每个价值观相关的行为。更好的是，深圳营销策划公司列出示例和/或创建场景以清楚地描绘如何根据价值观采取行动。随时检查它们，一有机会就谈论它们，在每种情况下提醒自己它们，最重要的是，当你被要求妥协时，支持它们。
