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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
根据招聘公司齐皮亚的一项调查，86%的商业领袖将工作场所失败的首要原因归咎于缺乏合作。
所以你和另一个团队共享一堆会议，称之为跨职能，对吗？没那么快。跨部门有效协作需要的不仅仅是共享目标和无数次会议。
需要什么？我们询问了不同团队的营销负责人获取跨部门合作的最佳建议。结果是你今天可以做的11个可行的建议。所以请放下日历，继续阅读…
什么是跨部门协作？
为什么跨部门协作很重要？
如何跨部门有效协作
跨部门协作是指来自两个或更多独立团队的员工为了同一个目标在同一个项目或活动中一起工作。虽然共同的目标很重要，但关键在于"合作"部分。团队经常分享目标，却没有真正的合作。跨部门合作还需要共享资源、信息、见解，以及——最重要的——朝着这些共同目标前进的努力。
跨职能的活动非常重要，因为它们有助于团队实现相同的目标，为旧流程引入新的见解，并提高相关团队的绩效。
考虑这些统计数据：
销售和营销团队紧密结合的企业从营销中获得了超过200%的收入增长。
53%采用跨职能团队的企业报告说绩效有了显著提高。
28%的营销领导者认为"在计划营销活动时跨团队协作"是在公司内获得知名度的最佳方式。
21%的营销人员表示很难从其他团队获得他们需要的数据。
提出问题，了解其他部门的工作重点。
了解其他部门的偏好。
围绕其他团队的需求和棘手问题计划活动。
围绕一个共同的目标。
定
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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