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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
如果你要离职，你并不孤单。
劳动力革命成了"大辞职"。一些专家将最近的员工辞职高峰重新命名为"伟大的重新想象"或"伟大的实现"。人们正在重新评估他们如何工作，在哪里工作，为什么工作。
尽管每个月都有数百万人辞职，但我们明白，告诉你的老板你要离开公司从来都不是一件容易的事情。一封恭敬的辞职信可能意味着尴尬的告别和长期职业关系的机会。
理想情况下，你应该在离开公司前两周提交一份辞职信。它可以让你正式宣布你在公司的离职，并提供基本的内务信息，如你的最后一天和其他有关你离职的细节。
一份有效的计划可以帮助你确保与老板进行积极的对话，并顺利过渡到下一个旅程。
但是怎么写好辞职信呢？你应该包括和排除什么？
你的辞职信应该简短，只包含相关和有用的信息。不要专注于你下一个角色的优点。相反，花点时间反思你对即将离开的公司的感激之情。
写辞职信可能是一项艰巨的任务，所以我们创建了一个专业的辞职信模板来帮助你开始，并包括一些启发的例子。
这封信应该详细而简短。你应该告诉你的经理你的决定，但如果理由不那么积极，就保持专业性。
辞职信的格式通常如下：
Date and salutation: your letter should start with the date along with a formal salutation to your manager.
辞职声明：用开头的一段来说明你将在什么时候离开什么职位。这就是所谓的辞职声明。
正文段落：正文段落可以用来表达对你在公司的时间以及你的离职计划的感谢。
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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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