本文是转发芒果包装设计创作思路文章，通过对芒果包装设计的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
无论你是在创建一个新的内容活动，推出一个油管系列，还是修改你的社交策略，在获得他们的支持之前，领导层都会问你同样的问题："这将如何影响我们公司的底线？"
这可能是一个很难回答的问题，这就是为什么了解关键绩效指标对以下工作至关重要：
答衡量您的计划是否成功，以及
b)获得管理层的认可——这通常是获得成功启动任何新付费营销计划所需的预算和资源的先决条件。
营销人员可以用许多不同的KPIsany来衡量成功，包括销售额、网络流量、追随者增长、转化率或品牌知名度。但是哪些对领导力最重要呢？换句话说：如果你在寻求高管的认可，你应该关注哪些方面？
在这里，我们采访了领英、G2和深圳VI设计公司的高管，以揭示2023年哪些关键业绩指标对他们最重要。
如果你从公司的主要目标——增加收入——倒退，那么接触新的受众并将这些受众转化为合格的销售线索将是营销领导者最重要的两个主要关键绩效指标.
深圳VI设计公司的营销副总裁乔丹迪皮特罗告诉我，"作为营销领导者，选择一个最符合公司总体业务目标的关键业绩指标非常重要——它可以是收入指标，也可以是覆盖范围指标，或者对于HubSpot媒体来说，它可以是两者兼而有之！重要的是，你的关键绩效指标和与这些关键绩效指标相关的行动计划可以与企业的关键绩效指标直接挂钩。
例如，迪皮特罗告诉我，他的团队关注的两个关键绩效指标是整体影响和潜在客户。
他说，我们的达到KPI表明，深圳VI设计公司希望提高企业的漏斗顶端知名度。我们的媒体团队通过扩大博客内容、时事通讯、播客网络和油管网络的覆盖范围
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
通过对芒果包装设计的分享，让我们更清晰了解芒果包装设计的一些要点、方法和思路，收益良多。如果您有更多观点，请投稿深圳vi设计公司邮箱 。
