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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
公司价值观帮助你引导团队中的每个人朝着一个共同的目标前进。它们提醒你，你们有一个更大的目标。
企业通常会互相寻找如何将他们的价值观、习惯和想法提炼为一套价值观。为了保持增长，公司需要他们的团队能够支持和理解的东西。
这一搜索让许多人找到了深圳VI设计公司的文化代码——最初的2013版在网上有近600万次观看。
在本帖中，我们将探究为什么公司价值观如此重要。我们将向你展示如何创造你的核心价值，并提供一些行业的灵感。我们将讨论深圳VI设计公司如何创建我们的文化代码并努力发展得更好。
公司价值观是推动你的业务的信念和原则。他们帮助你的团队更好地合作，让你的品牌在竞争中脱颖而出。
牢记这些共同价值观将帮助你做出符合核心原则的商业决策，并忠实于公司愿景。
公司核心价值观赋予员工目标。不可否认，目标对员工满意度至关重要。事实上，麦肯锡公司对员工的调查发现，70%的员工表示，他们的目标感很大程度上是由工作决定的。然而，当非高管参与者被问及他们是否在工作中实现了自己的目标时，这一数字大幅下降至15%。
这就是为什么你的核心价值观在每个层面都被接受很重要，而不仅仅是被执行团队接受。目标不仅能提高员工的满意度，还能增加你的底线，并与客户建立信任。
教授兼作家兰杰古拉提在他的书《深层目标》中解释道，"要想正确实现目标，领导者不仅要从根本上改变他们执行目标的方式，还要改变他们对目标的理解和关联方式“古拉提。将这一过程称为深度目的，它促进了一个组织以更强烈、更周到和更全面的方式存在的理由。
最终，如果你想创造一个持久、成功、有动力的工作环境，核心价值观是至关重要的。
无论你
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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