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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
问题"什么是KPI？”出现在很多会议上。如果你想扩展你的公司，你可能想知道关键业绩指标以及它们如何帮助你的业务增长。
通过关键绩效指标评估绩效，告诉您的团队您何时达标或未达标。但是你如何为你的企业选择正确的关键业绩指标呢？
在本帖中，我们将带您了解什么是KPI，您应该关注哪些KPI，以及如何关注对您的业务最重要的指标。
继续阅读，或者跳到您要查找的部分：
什么是KPI？
关键业绩指标为什么重要？
关键绩效指标的类型
关键业绩指标与指标
OKR与关键绩效指标
如何确定关键业绩指标
关键业绩指标示例
如何衡量关键业绩指标
关键业绩指标是关键绩效指标的缩写KPI。衡量一段时间内实现特定目标的绩效和进度。它们有助于将企业的主要目标放在最前面。
无论关键业绩指标是用于一次性的活动还是长期的计划，它都可以帮助团队跟踪他们的进展，改进结果，并保持在正轨上。
企业使用关键业绩指标来计算他们是否达到了他们的最高目标。这些关键业绩指标通常跟踪组织的整体健康状况和绩效。
部门使用关键业绩指标来显示他们的工作对业务的价值。这些绩效指标帮助团队朝着设定的结果努力，并解决阻碍实现这些目标的问题。
员工使用关键业绩指标来了解他们的个人努力对项目、团队和组织目标的贡献。
关键业绩指标还可以帮助跟踪以下方面的有效性：
项目
处理
运动
战略变化
关键业绩指标对于跨部门协作也是
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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