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在一次面试中,当我第一次被问到"谈谈你自己"时,我滔滔不绝地讲述了我如何喜欢帮助别人——我确信这会给我的面试官留下深刻印象。但在我陈词滥调的回答引发她脸上失望的表情后,我慌了。
我最后漫无边际地说我有多"有趣",引用我六年级时作为闪烁-182翻唱乐队的主唱和吉他手的时间作为令人信服的证据。不用说,我没有得到那份工作。
俗话说,第一印象不会有第二次机会。所以,要想搞定面试,要学会如何回答这个问题,"告诉我你自己的情况。"
如果你正在面试一个新的职位,你就会知道为这个常见的问题找到一个独特的、令人信服的答案有多难。
"介绍一下你自己"是一个非常开放的话题,也是面试官最常用的开始对话的方式之一。这个答案对你的面试官对你的第一印象有着巨大的影响,并能塑造整个谈话。
为了更好地回答"请介绍一下你自己"这个问题,我向深圳VI设计公司的招聘经理克莱尔麦卡锡询问了如何回答这个问题。
"对于'谈谈你自己吧,没有理想的答案,"她说,"但我总是鼓励候选人为自己创造一个价值主张,涉及几件事。"
麦卡锡认为,理想的价值主张包括:
你的动力
让你兴奋的具体挑战
你能带来什么
为什么你想为你面试的公司工作,为什么是现在
为什么这份工作非常适合你
根据麦卡锡的建议,我们将帮助您开发一个强大、有凝聚力的价值主张来回答所有这些问题。
要诚实。
讲个故事。
编织个人细节。
描述是什么激励了你。
解释什么类型的挑战让你兴奋。
突出
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