本文是转发包装设计课程创作思路文章，通过对包装设计课程的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
几乎每个快速发展的公司都会遇到这样一个问题：我们应该雇佣公关公司还是建立一个内部团队？如果你和这个问题纠缠足够长的时间，它很快就会变成一个无休止的来回。
事实是，根据你的具体目标、资源和预算，一条路可能比另一条更有意义。我们从深圳VI设计公司的公关专家那里收集了一些有用的建议，来帮助你做出正确的决定。
让我们深入探讨雇佣代理机构的主要优点和缺点，探索如何为你的企业做出正确的决定，并涵盖你可以在内部管理的五项公关任务。
在不知道自己想要什么的情况下雇佣一家公司，就像在没有地图的情况下开车去一个新的目的地。很有可能，你会很快迷路。
深圳VI设计公司的产品企业沟通经理埃莉弗拉纳根建议说，雇用公关公司可能是一项重大投资，所以在这样做之前，你需要明确自己的目标，以及你希望通过公关达到什么目的。
你的目标是你的指南针。它们影响你的预算、时间表，甚至你想采用的策略。同样重要的是，他们给你一个清晰的画面，你需要从一个机构。
公关不是"设置好就忘了"的活动——即使你雇佣了一个代理机构来做繁重的工作。
APAC轮毂品牌公关负责人米娅麦金农附和了这一观点，他告诉我，"如果作为一名创始人或商业领袖，你没有能力投资支持你的机构或内部领导开发和批准叙事、支持发布、为媒体互动和活动做准备以及为演讲机会做准备，那就很难看到结果。"
她接着说，如果一个机构的信息是零零散散的，对你的业务战略和你面临的挑战知之甚少，他们将很难拿出成果。"你在公共关系上投入多少，你就能得到多少。我最好的广告合作伙伴是那些我们合作过的团队已经成为我们内部团队的延伸的公司，"
换句话说，你在建立一个成功的机构中扮
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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