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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
提前两周通知从来都不容易，尤其是如果你和你的老板和同事关系良好，或者你觉得他们在你的职业发展上投入了时间和精力。
如果你想知道如何提前两周通知而不伤害你和雇主的关系，你很幸运。你可以采取一些特别的行动来确保给你现在的雇主留下一个好的最终印象。
带着尊重和深思熟虑离开你现在的公司可以确保更好的长期关系和推荐人——而且，即使你正在换行业，你也不知道谁会在未来帮助你。另外，这是礼貌的做法。
在这里，我们将探讨提前两周通知你的最佳方式，以保持与前雇主的积极关系，同时确保顺利过渡到下一个角色。
两周通知是你让你现在的雇主知道你将在两周内从公司辞职。这是一种标准的辞职方式，可以帮助你友好地离开公司。
然而，重要的是要记住，如果你的雇佣合同或工会协议明确规定了你需要在辞职前提前多长时间通知，那就遵守协议。如果没有，通常会提前两周通知。
在后一种情况下，如果你的员工要求你停留超过两周，你可以这样做，但你没有义务这样做，除非你的雇佣合同另有规定。
辞职信的开头要写上你的名字、职位、目前的单位、公司地址、电子邮件和辞职日期。因为这封信是公司的正式记录，所以你要尽可能的正式。
在第一段中，写上"我想通知你，我将辞去A公司X的职务，自[日期]起生效。"
在第二段，强调你对当前雇主给你提供的任何发展机会或指导的感激。如果你愿意，你可以写上你下一步要去哪里，特别是如果你要转行或者重返校园的话。然而，如果你要去竞争对手那里，最好还是省略掉。
在第三段，提供关于你将如何协助过渡或帮助寻找替代者的具体细节。
如果你想保持联系，在底部附上你的个人电子邮件，加上一句简短
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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