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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
每份简历都有技能部分。这是一个突出你最优秀的职业品质来吸引雇主的机会。核心竞争力对品牌和他们的顾客来说是同样的目的。
让我们深入了解核心竞争力到底是什么，为什么你需要它，以及如何在你的品牌中找到它。
核心竞争力指的是资源、产品、技能和能力，它们使企业比竞争对手更有优势。核心竞争力通常是难以复制的东西，如独特的产品或突出的品牌声音。
您可能会想，"这难道不是一个价值主张吗？"不完全是。虽然两者都是用来让你从竞争对手中脱颖而出的，但能力是你用来支持你的价值主张的工具。
例如，在优步，他们的价值主张是"永远在线，永远可用"他们的核心竞争力是什么？一个易于使用的应用程序，可以在一天中的任何时间可靠地访问其服务。
尽早建立你的核心竞争力是非常有价值的，因为它可以为你未来的营销策略提供信息。你可以在你的信息中使用它们来吸引你的目标受众，并在你的竞争者中脱颖而出。
如果你是一家开拓性公司，在一个服务不足的市场上推出新产品，那么找到你的核心竞争力将会很容易。
然而，如果你处于一个饱和的市场，并努力区分你的品牌，致力于你的核心竞争力将是你成功的关键。
你越早发现它们是什么，你就能越快在你的营销和销售策略中实施它们。
从个人的角度来看，每个人都有可以在职业生涯中利用的核心能力。当你想获得一份新工作时，你可以在简历中把这些能力列为技能，嵌入到你的商务化人际关系网简历中，并在面试中提到它们。
如果你不知道是什么让你成为有价值的资产，你将很难说服一个组织。记住这一点，能力从个人和更广泛的角度来看都是有价值的。
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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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