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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
大学毕业在即，也就意味着差不多到了演讲季。不要误解我，我喜欢好的毕业演讲和随之而来的陈词滥调，但很少有人对大学毕业后如何找工作给出指导。
我们想帮忙。在HubSpot，我们很幸运地面试并雇佣了很多应届毕业生，所以我根据面试、申请以及我们从招聘经理、招聘人员和求职者那里听到的反馈，总结了以下一些建议。你可以使用免费的模板和工具将下面的建议付诸实践，在这里下载这篇文章的补充指南。
但是在我们深入研究如何在大学毕业后找到工作之前，让我们先来了解一下为什么大学毕业生找工作如此困难。
导致大学毕业后找工作困难的主要因素之一是激烈的竞争。根据统计的数据，自20世纪40年代以来，拥有四年制大学学位的美国人口比例稳步上升。截至2020年，38.3%的女性和36.7%的男性完成了大学四年或更长时间的学习。随着大学学位变得越来越普遍，毕业生发现很难在雇主面前脱颖而出。对于那些在求学期间没有完成实习的大学生来说，竞争可能会更加激烈。也就是说，这里有一些建议可以让你在大学毕业后找工作不那么困难。
我问一名刚毕业的大学生，作为求职的一部分，他每周向公司提交多少份申请。他的回答是，"我需要多少就有多少，只要能让我父母不再烦我就行。"
不幸的是，发出无数的申请并不是战略性的，而且通常不会成功，因为：
当你试图满足所有人的所有要求时，你很难从其他申请者中脱颖而出。
你无法正确地研究和跟进数百份工作申请。
杂耍太多的应用程序会增加拼写错误、误报目标或错过预定电话屏幕的可能性。
相反，我建议做足够的功课，合理地瞄准10-12家公司。这样你就有时间和精力对每份申请给予必要的关注，以确保它们填写正确。你将
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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