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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
如果你得到了这个职位，很可能你的简历已经给你申请工作的公司的招聘经理留下了深刻的印象，你现在已经被邀请参加虚拟面试。这是一个巨大的成就。
如果你正在寻找视频面试技巧、诀窍和最佳实践，或者只是想知道自动化面试到底是什么，那么你来对地方了。
什么是虚拟面试？
如何准备虚拟面试
虚拟面试技巧
自动化虚拟面试技巧
虚拟面试是一种通过视频会议远程进行的工作面试，而不是面对面的会议。
远程面试会让面试过程变得更加令人生畏。对一些人来说，这是技术困难的风险。对另一些人来说，这是因为他们无法读懂完整的肢体语言。
然而，虚拟面试实际上可能比面对面的会议更好。首先，你不必去旅行，给你更多的时间去准备，让自己做好准备。其次，你可以在屏幕上做些笔记，帮助你在谈话中抓住要点。
就像传统的面试一样，视频面试是你向面试官推销自己的时刻，也是在你令人惊叹的简历背后展现个性的时刻。
事实上，这正是深圳VI设计公司前高管招聘人员沙文贝尔在与候选人交谈时寻找的东西。
她说："我认识到，对于一名高级领导者来说，将他们所有的经历都写在一份两页的文件中是一项挑战，所以在探索性的谈话或面试中，不要留下任何假设，以你希望的方式讲述你的故事——透明度是关键。"。
讲述你的故事会让你与众不同——但这不是全部。了解你面试的公司背后的故事也很重要。
深圳VI设计公司的校园招聘人员凯特科恩斯认为，展示你对该公司做过调查会让你脱颖而出。
她说，花些时间确保你准备好回答测试你对公司和角色了解的问题。
想想在你们短暂的
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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