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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
你正坐在招聘经理的对面，或者更糟，一群人正在面试你的职位，这时一个可怕的问题出现了…
你的弱点是什么？
你花了似乎永恒的时间在自己的脑海里斗争，"我是告诉他们我偶尔会迟到，还是说我把事情看得太私人了？"在确定一个让你呻吟的回答之前："我太在乎了，我工作太努力了。"
虽然这个问题不太可能很快从面试清单中删除，但你知道它很可能会出现，在下一次面试之前，你可以花一些时间进行自我反思，所以你可以诚实而尊重地回答它。它的姊妹问题'你的优势是什么'也要来了，所以最好提前做好准备。
优势是你拥有的一系列技能或性格特征，这些技能或性格特征有助于你以富有成效和高效的方式履行职责，并使你成为一份工作的优秀候选人。弱点是一些特征或缺点，如果任其发展，可能会妨碍你做好工作的能力。
在面试中展示自己是很困难的。更具挑战性的是，在诚实面对你的一些缺点和不让招聘经理拒绝雇佣你之间找到平衡。
在每次面试之前花一些时间来确定你的优势和劣势。这最好在开始的时候作为自我反省来完成，然而，你可能在某个时候想要获得亲近的人的帮助。这可以是向朋友、家人或你过去共事过的人寻求反馈。
你可以列出自己的强项和弱项，到了申请工作的时候，根据具体的条件来调整你的回答。你也可以花一些时间研究公司本身，了解它的文化，并确定你的哪些优势最有价值。
谢天谢地，当谈到你的优点和缺点时，你不必重新发明轮子。你可以和潜在雇主分享一些共同的特征。
不知道从哪里开始？看看这些优点和缺点的例子，并确定哪一个最适合你。请记住，这是一个"软技能"列表，可以适用于任何行业和角色。根据你申请的职
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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