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找一份新工作可能是一次令人伤脑筋的经历。你全身心地投入到这份文件中,在电话旁等待面试请求的到来。
幸运的是,比起传统的简历和总结,有一种更好的方式向潜在雇主传达你的技能和成就。
在你为你的下一次职业生涯投简历之前,先了解一份资历声明如何能帮助你在候选人中脱颖而出。
资格声明是一份突出你最适用的技能和经验的候选名单。你的传统简历,通过你的相关工作经历来充实每一项资格,是在你的SoQ之后。
你可以想到一个与格言"不要埋没领导"相关的资格声明。它来自新闻业,不断提醒你应该先写最重要的事情。为什么?因为如果你不能在开头几句话就抓住审查你信息的人,他们就有可能不会阅读你简历的其余部分。
作为一名申请人,你的工作是确保你把自己最令人印象深刻的资历放在简历的最前面,这样读者就不会错过它们。
一份写得很好的资历说明会立刻吸引招聘人员或招聘经理的注意,鼓励他们通读你的简历,并抱着"这个人非常适合这个职位"的心态。
现在是时候深入研究如何写一份脱颖而出的资历陈述了。
从一个坚实的例子开始可以帮助你开始。我们在下面提供了一些资格声明的例子来帮助你写作。从长远来看,在你开始写作之前做一些研究将会节省你的时间,并帮助你创造出看起来最专业的产品。
毫无疑问,你在职业生涯中取得了很大成就。将SoQ视为突出最重要的成就和最适合您的职位的技能的机会。这就把我们带到了…
如果你只从这篇文章中得到一条建议,请让它成为这条。你的SoQ必须根据你想找的具体工作量身定制。
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