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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
为了在工作中取得成功，我们通常需要广泛的技能，从简单的沟通到深入的产品知识。
像沟通这样的软技能属于人际交往技能的范畴，而且它们通常是每个人都应该具备的，不管你申请的是什么职位。在这篇文章中，学习什么是人际交往技能，它们在实际工作中的表现，以及如何发展它们，并在简历中展示它们，以便在其他求职者中脱颖而出。
人际交往技能是与我们如何与他人互动直接相关的行为，如移情和积极倾听。
人际交往技能涉及到生活的方方面面，从亲密关系到商业伙伴关系。
在商界，人际交往技能决定了我们如何与团队成员相处。例如，假设你在工作中感到紧张。你可以意识到这一点，用积极的倾听来找到问题的根源，然后用有效的沟通来解决问题。
许多职业道路伴随着与人的持续互动，无论是同事还是队友，所以知道如何与每个人互动是至关重要的。没有他们，就很难按预期表现。
有鉴于此，雇主寻找人际交往能力强的人，因为这意味着他们能够与他人合作愉快，并以一种推动商业成功的方式进行沟通。在一些工作中，如客户服务，强大的人际交往能力是至关重要的。
最重要的是，人际交往技巧有助于我们以令人尊敬的方式与他人交往。即使你是一名大部分时间都在电脑上的软件工程师，你仍然需要与你的队友互动，有时还需要向那些可能不具备相同专业知识的人解释技术细节，这需要良好的沟通。
人们往往会混淆人际交往技能和内省技能，所以我们将在下面解释两者的区别。
几个字母就构成了内省和人际交往能力的区别，但它们是不同的。具体来说，人际交往技能是你如何在脑海中与自己对话，人际交往技能涉及与他人的对话。
然而，两者通过情商相互联系。拥有强烈的自我意识
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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