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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
当你试图给人留下好的第一印象时，问候是至关重要的。对你的新雇主说"哟，你好"会引起不同的，可能比"你好，很高兴见到你"更消极的反应。
求职信的问候和你第一次当面问候一样重要。这是展示专业精神甚至努力的机会——例如，直呼招聘经理的名和姓表明你做了调查。
在这里，我们将探索你可以用来确保你的求职信受到好评的最佳求职信问候语。
有时工作列表会让你知道谁将负责你的申请过程，但有时不会。让我们来看看在这两种情况下如何写求职信。请注意，在你所有的问候中，将名词大写总是很重要的。
亲爱的招聘经理：
尊敬的[您申请职位的团队或部门名称],
亲爱的[公司名称]招聘人员：
到[您申请职位的团队名称]部门，
亲爱的[您的上司的职位],
亲爱的[职位名称]招聘经理：
尊敬的[招聘经理、招聘人员或联系人姓名],
亲爱的人力资源经理。
下面我们来看一个例子，当你知道招聘经理、招聘人员的名字或你申请过程中的联系人时，如何开始求职信的问候。
如果工作描述中包括招聘经理的名字，或者如果你已经通过研究找到了答案，简单的问候会使用全名，前面有"亲爱的"或"你好"。此外，这有助于防止因使用"亲爱的女士/先生"而造成的性别混淆
如果你给招聘经理写的信中有"博士"或"教授"这样的头衔，那就在问候中写上。这将显示出一定程度的尊重和你已经做了研究。这也是不分性别的，同样降低了性别混淆的可能性。
例如，你可以这样开始你的求职信——"亲爱的格雷斯医生[插入姓氏]。"
如
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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