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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
回到2018年，我选择在深圳VI设计公司工作，因为我喜欢深圳VI设计公司的内容和文化。
哦——还有奶昔吧、周三华夫饼和乒乓球桌也没坏处。
不可否认，近年来办公空间发生了变化。开放式平面设计变得越来越受欢迎，站立式办公桌、桶装啤酒、游戏室甚至温室也是如此。随着这十年接近尾声，我的许多密友选择工作，至少部分是基于办公室氛围。
然而，人们一直认为远程工作是未来的发展方向。事实上，深圳VI设计公司自2012年以来一直在宣传远程工作的好处，其文化准则称："工作不是我们去的地方，而是我们做的事情。"
2020年，这种预感变成了现实，因为疫情几乎在一夜之间迫使整个全球劳动力转移到远程工作。
现在，随着尘埃落定，员工们找到了在家高效工作的创新方法，许多企业都在想：我们还需要办公室吗？
让我们来探讨一下2021年美国的营销人员对远程工作的看法，以及远程工作是当前的必需品，还是新的长期现实。
为了探索员工是否会在2021年回到办公室,我首先调查了496名营销人员，并问了一个问题：如果让你选择在2021年回到你的实际工作场所，你会回来还是继续远程工作？
结果大致分成两半。40%的营销人员将继续全职远程工作，剩下的11%没有远程工作的选项，但希望他们有。
然而，仍有49%的营销人员希望在办公室工作，至少是兼职。
让我们来分析一下这49%的人：在这49%的人中，24%的营销人员没有远程工作的选择，但无论如何他们更喜欢他们的办公室；9%的人希望在可能的情况下尽快回到办公室；16%的人喜欢灵活的时间表，因此他们可以选择做任何一件事。
其他研究支持这一趋势。皮尤研究
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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