本文是转发红色包装设计创作思路文章，通过对红色包装设计的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
所以你的公司在成长。事情令人兴奋。每个人都很积极，想法从左到右不断涌现。
然后它发生了。
你可以说类似这样的话，"如果我们能在这里建立岂不是很酷？这将削减成本/产生大量新线索/改变我们的运营方式。"
团队围绕着这个想法团结在一起，老板给你使眼色，给你枪，世界上一切都感觉很好——直到恐惧袭来。谁来建造它？
雇佣你的第一个自由开发人员看起来很困难，但事实并非如此。有了正确的计划和对公司需求的理解，找到合适的自由职业者会是一个很容易的过程。
作为一名独立、自由的网开发人员和一个管理大型开发团队的人，我在这个等式的两边都工作过。遵循以下步骤，让这个过程对你和你的新自由职业伙伴都更顺利。
这本免费指南将教你与自由职业者合作的价值，在哪里找到自由职业者，如何雇佣自由职业者，以及如何管理你与他们的工作关系。立即下载指南！
在确定合作的自由职业者之前，你应该首先知道你想要什么。这应该是第一步。你想更新网页上的一些图片吗？你需要一个全新的网站吗？是手机应用吗？你的分析有问题吗？你需要一个新的工具吗？
以上任何一个问题的答案都将为你如何开始搜寻以及最终聘用谁定下基调。
现在你已经确定了项目的类型，是时候考虑范围了，以及你的自由职业者将如何适应这个等式。当你找到那个特别的人时，你会想告诉他们你到底需要什么。是五页两封邮件吗？那些页面的内容是什么？你有设计吗？内容是动态的吗？最重要的是，截止日期是什么时候？
在你进入招聘程序之前，确保你能预先定义好一切。不要把任何事情留给机会或假设——因为我们都知道当你假设时会发生什么，对吗？
提前获得所有这些信息将有助于
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
通过对红色包装设计的分享，让我们更清晰了解红色包装设计的一些要点、方法和思路，收益良多。如果您有更多观点，请投稿深圳vi设计公司邮箱 。
