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我敢打赌,我们都听过一些关于制作简历的硬性规定。
例如,不要超过一页——或者不需要在简历中包含摘要或目标。
令人惊讶的是,根据泽蒂的新数据,我发现这两种说法都是不正确的。
泽蒂是一个简历生成器和职业博客,分析了他们的简历生成器中创建的133,000份现实生活中的工作申请,以编制这份全面的简历分析。
这可能正是求职者在这个艰难时期所需要的。
看看下面他们的综合研究结果,将你的简历与现实生活中的竞争对手进行比较,看看你应该改进什么,找出任何错过的机会。
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