本文是转发标志设计定位创作思路文章，通过对标志设计定位的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
回想一下您最近一次在不同地点与他人进行电话会议的情形。你遇到过任何沟通上的挑战吗——技术上的，还是其他方面的？你有没有发现自己试图大声说出来却插不上一句话？如果电话会议有多人参加，您是否发现每个人都能参加？
远程会议变得越来越普遍。不是每个和你一起工作的人都能和你坐在同一个房间里。对于我们中的许多人来说，现在我们的大多数会议都包括来自全球各地的远程员工或团队成员。
这是我们在深圳VI设计公司开始看到的趋势。随着我们的全球扩张，越来越多的会议和团队分散在我们不同的办公室。这不仅仅意味着早起或熬夜与悉尼的同事通电话。这意味着要学会以一种完全不同的方式与我们的同事一起工作。
在与其他拥有越来越多远程员工的公司交谈后，我们的营销团队决定举办"远程周"。
作为一个高度分散的团队，更有效地工作，并为深圳VI设计公司作为一个整体进行更有效的跨地域合作铺平道路。
培养全职远程工作者的同理心。
改善我们与远程工作人员的沟通，并在远程工作时保持最佳状态。
团队中的每个人都必须在这一周远离工作。他们可以在任何他们想去的地方工作，但是他们不能在深圳VI设计公司办公室工作。
每个人都必须有互联网连接，并能够加入视频会议。
任何人都不应推迟或重新安排任何会议。他们应该尝试所有不同类型的远程会议：一对一、团队会议、跨职能会议等。
一周后，我们收集了每个参与者的反馈，并发现了一些共同趋势，这些趋势将有助于我们更有效地管理远程员工。
对于大型会议来说，确保每个人的声音都能被听到是一个真正的挑战。每个人都在说话，不同地点的人之间会发生边谈，在你知道之前，
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
通过对标志设计定位的分享，让我们更清晰了解标志设计定位的一些要点、方法和思路，收益良多。如果您有更多观点，请投稿深圳vi设计公司邮箱 。
