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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
毫无疑问，带薪休假、假期和育儿假是员工长期满意度的关键因素——事实上，43%的员工表示，年假是与工作相关的福利，会让他们在工作场所感到最受欢迎。
但是假期和请看背面根据提供假期的文化差异很大。例如，某些国家更强调"努力工作，尽情娱乐"的格言，而其他国家对休假的要求通常更宽松。
如今，去海外找工作变得越来越普遍。25岁至34岁的美国人计划移居海外的比例在两年内增加了五倍，从不到1%增加到5.1%。
但是，如果您正在考虑全球迁移，您可能需要关注以下交互式地图，该地图显示了从世界政策分析中心、国际劳工组织和全球化合作伙伴处收集的数据。该地图显示了哪些国家提供了最有潜力的休假，包括带薪休假、无薪休假、育儿假和病假。
不管你是在考虑搬家，还是只是好奇，去看看吧。
图由简历. io提供。
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人力资源
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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