本文是转发工地vi设计创作思路文章,通过对工地vi设计的经验和作品分享,为设计与营销赋能、共同进步!
欢迎来到成功背后的科学-一个新的博客系列,探索帮助我们的大脑在工作中表现更好的最佳方式。通过心理学研究和对该领域领导者的采访,我们向你展示心理学如何帮助你克服职场障碍,在职业生涯中脱颖而出。因为一点点心态上的改变可以走很长的路。
当肖恩阿克尔最初在哈佛开始他的研究时,他注意到了一些令人惊讶的事情——哈佛的学生,本应该为能进入世界上最负盛名的大学之一而欣喜若狂,却相对不快乐。
阿克尔在他广受欢迎的翻晒演讲中说:"我发现这些学生——不管他们最初成功进入学校时有多高兴——两周后他们的大脑关注的不是在那里的特权,也不是他们的哲学或物理,而是竞争、工作量、麻烦、压力和抱怨。"
也许你对他的观察并不感到惊讶。想象这个场景在你自己的生活中上演。想想你最近一次升职,减了五磅,在一门难学的课上得了一,或者找到了你梦想中的工作。
最初的幸福感消散得有多快?
我的猜测是-几乎马上。
很有可能,你得到了晋升,然后想,"好吧,下一步是什么?"你大学毕业,担心找不到工作。你得到了你梦想中的工作,并且变得越来越焦虑,也许你并不适合这份工作,或者也许你永远不会像你的同龄人一样升职。
或者,也许你减了五磅,然后决定再减十磅。
最终,你把幸福放在了阿克尔强调你永远也不会到达的地平线上。
阿克尔的积极心理学研究发表在《哈佛商业评论》、《个性与社会心理学杂志》以及他自己的书中,包括《幸福优势》,他与超过三分之一的财富100强公司以及NFL、NBA和白宫合作过。
此外,他还上过奥普拉脱口秀,他的翻晒演讲是有史以来最受欢迎的翻晒演讲视频之一。
所有这些都是说,当他同意和我谈论他如何看待我们社会目前的成
通过对工地vi设计的分享,让我们更清晰了解工地vi设计的一些要点、方法和思路,收益良多。如果您有更多观点,请投稿深圳vi设计公司邮箱 。