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只有六秒钟的时间来抓住招聘人员的注意力,传统智慧可能会告诉你写简历时要开门见山。很多人说简历目标只是浪费宝贵的空间。但是,如果你以一种突出你的资格、技能和对某个角色的适合性的方式来精心设计,一个目标实际上可以让招聘人员瞥一眼你的背景,促使他们继续阅读,从而增强你的简历。
简历目标是对你专业能力的简要介绍。它放在你简历的顶部,预览你的资历和是否适合你申请的职位,促使招聘人员阅读你简历的其余部分。
当招聘人员阅读你的简历时,他们想知道你的三件事:
你能胜任这份工作吗?
你在目前或以前的职位上对你的公司有影响吗?
在这个特定的职位上,你将如何对我们公司产生影响?
如果你能在简历的前几行给他们一个关于这三个答案的清晰简洁的预览,他们会开始考虑你作为他们公司员工的潜力。这也会给他们一个积极的第一印象,让他们阅读你简历的其余部分,以确认你是他们最合适的候选人。
为了向你展示如何在职业生涯的任何阶段打造一份令人信服的简历目标,我们提供了五个简历目标示例,从刚毕业的学生到公认的专业人士都可以使用。我们还将分解每个简历目标的结构,让你更具体地理解如何写一份吸引人的简历目标。
最近从波莫纳学院获得英语和经济学双学位,在马尔泰克领域完成了四次内容营销实习。使用创造性和分析技能来制作引人注目的内容和完善内容营销策略。寻求一个初级成长型营销人员的职位,帮助深圳VI设计公司扩大免费增值营销工作,促进免费产品注册。
你能胜任这份工作吗?
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在你目
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