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高中时,我在温弗瑞糖果店工作。周一、周三和周六,我每晚工作三小时。
不用说,我知道这是兼职。
但是区分全职和兼职的区别并不容易。例如,公平劳动标准法案说,"这通常是由雇主决定的事情。"
如果你是一名员工,知道自己是全职还是兼职非常重要。这种分类有着重要的意义,包括你的健康保险选择,你有多少带薪休假,以及你是否有资格获得儿童保育补助。
如果你是一名雇主,区分两者的区别也同样重要——不正确地给员工贴上全职或兼职的可能会导致罚款或处罚。
要了解全职和兼职的时间,请继续阅读。
全职工作通常每周32至40小时,但最终取决于你的雇主。如果你在这个范围内工作,你应该有资格享受公司的全职福利。更具体地说,美国国税局将每周平均工作30小时或每月平均工作130小时的人定义为全职员工。
如果你一周工作少于30个小时,你很可能被归类为兼职员工,尽管这是由你的雇主来决定需要兼职的确切时间。如果你是兼职,你可能没有资格享受公司的任何福利。
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人力资源
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