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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
我们花很多时间在工作上。千禧一代职业专家吉尔哈辛托说，40多年来每周工作40小时，加起来相当于你一生中70%的时间是在办公室度过的。因此，"和你的同事成为朋友是很自然的事情，"她指出。但职业教练、来推荐创始人希瑟休曼表示，"在任何关系中，有界限都很重要，"哈辛托对此表示赞同。
换句话说，正如哈辛托所说，"在一天结束时，他们首先是你的同事，其次才是朋友。"有些事情你永远都不应该告诉他们。
根据我们的职业专家，这里有六件事你需要保密。
这并不总是容易的，但休曼认为，你永远不应该给同事非建设性的批评。"当你和同事是朋友时，很容易就实话实说。但这并不总是有帮助的。"相反，休曼说，"最好是讨论犯了什么错误，并提供问题的解决方案。"她说，朋友会感谢你的帮助，你的办公室也会因此变得更好。
你可能讨厌你为之工作的人，需要发泄——但是哈辛托警告你不要和你的同事分享你与老板有关的挫败感。哈辛托指出："你永远不知道他们会说你对另一个团队成员，人力资源部或者更糟，你一直在抱怨的那个老板说了些什么。""发泄会被误解为你在说雇主的坏话."
休曼警告说，称赞同事可能看起来无害，但是说善意的谎言，因为这是你的同事想听到的，从来都不是一个好主意。她承认："当办公室里的某个人也是朋友时，当他们的表现实际上很糟糕时，告诉他们他们做得很好是很有诱惑力的。""但这对你和他们都没有好处，因为他们会继续做低于平均水平的工作，因为你告诉他们这很好。"然而，真相会帮助每个人。
"众所周知，你永远不应该在同事面前说客户的坏话，"哈辛托说，"但你也需要确保你没有在各部门之间泄露他们的任何私人信息。"哈辛托回忆说，一位客户"在这种情况下被严重烧伤，当时她的工作朋友要求查看客户活动清单——这是高度
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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