本文是转发vi设计计划创作思路文章,通过对vi设计计划的经验和作品分享,为设计与营销赋能、共同进步!
我在许多不同的公司工作过,包括私营企业、创业公司、风险投资公司和上市前公司。我在这些公司以各种身份工作过:招聘、销售和客户管理。
一路走来,我注意到同样的一些情境因素也会影响员工的工作表现。它们是:
影响决策的能力
理解领导是如何做决策的
职业成长和发展的机会
建立对期望的清晰理解
你永远不会找到一份所有这些因素都完全符合你喜好的工作。这意味着总会有一些你无法控制的事情阻碍你把工作做到最好。
你有没有让环境因素阻止你把工作做到最好?我有。它帮助我认识到,我厌倦了没有一个能让我持续以最佳表现工作的个人系统。
这种认识也激励我去研究人们是如何做和思考如何做伟大的工作的。基于这项研究,我确定了几个步骤,它们可以结合起来创建一个有效的系统,持续地促进伟大的工作。我相信,如果你遵循这些步骤,并创建自己的系统,你将能够超越你最疯狂的梦想。
准备好开始了吗?以下是我将带您完成的步骤:
建立个人价值观
定义您的工作流程
识别自动化高价值行动
在我看来,做伟大的工作是从建立个人价值观开始的。我们每个工作日都会做出大约35个专业决策。这是很多做出错误决定的机会,而且我们很多人都有可能一直在做错误的决定。
创造个人价值,你将成为一个熟练的决策者,知道在任何情况下如何行动。
可以这样想:个人价值观是构建你想要的未来的指路明灯。如果你定义了你的个人价值观并以此为生活准则,那么做出明智的决定从而实现你的价值观将成为你的第二天性。
我为自己确定的一个主要价值观是"行动一致"在Hub
通过对vi设计计划的分享,让我们更清晰了解vi设计计划的一些要点、方法和思路,收益良多。如果您有更多观点,请投稿深圳vi设计公司邮箱 。