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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
大多数求职者的求职信仅仅是一个介绍。对工作经历的准确概述，以及根据你的资历要求晋升的方法。
还有其他种类的求职信。那些充满TMI的，或者一般只是错过了标记。
我在翻阅求职信时开始思考这个问题,并决定列出我遇到的最奇怪的错误。
我希望它们对你有所帮助——或者至少是有趣的。
努力成为一个讲故事的人
过度分享
列出不太有用的技能
像写短信一样写你的信
多余长度
承诺一些你可能无法实现的事情
用实际上是侮辱性的笑话哑火
对自己评价有点太高了
暗指令人不舒服的话题
夸大你的劣势
选择错误的工作福利来突出
强调你非工作场所的技能和兴趣
使用夸张
忘记你正在给招聘经理写信
要避免的14个常见求职信错误
这不是一封求职信的好开头。虽然我很欣赏增加了悬念的故事，但在描述你的经历时最好直截了当。
除了过于个人化之外，它与你申请的职位无关。保持求职信的专业性和针对性。
我不止一次看到这个列在技能下面。能够浏览手机照片应用程序并不是一项专业技能。正确的过滤器是一个观点的问题，你可以让这些技能在周末大放异彩。
求职信不是短信。还有，可能的话尽量避免表情符号；)
可怕的长度披露。任何超过两页的都太长了。一页应该足够入门级和几年的经验。如果有5年经验，两页可以合适。越不啰嗦越好。你将有机会在面试中详细说明。 <
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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