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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
所以你准备开始寻找一个熟练的自由职业者来帮助你的项目起飞？
无论你是为一个小项目雇佣一名自由职业者，还是希望与他们长期合作，以下是你需要考虑的为你的项目寻找和雇佣最好的自由职业者。
如果你不清楚自己需要做什么，不要雇佣自由职业者，至少现在不要。为什么？在你成功地为你的项目找到最好的自由职业者之前，你需要尽可能地了解你要他们做什么。确保提供一份包含交付成果、时间表和付款时间表的项目简介。这对双方都很重要：
从自由职业者的角度来看，预先了解项目和所需技能有助于他们确定自己是否适合。缺乏正确信息的工作岗位通常是拒绝高质量自由职业者的第一件事。
在客户端，您应该能够详细描述您的目标，以帮助确保交付物满足您的需求。让自由职业者如何与你的公司合作的后勤问题得到解决，这样你就可以在合同签署后开始工作，而不会浪费彼此的时间。
这引发了另一个问题：你到底需要对你的项目了解多少？你肯定需要有一个"鹰的视角"——你希望在自由职业者的帮助下完成的高层次目标——但你也应该考虑一个"鼠标视角"——你愿意委派的具体细节，他们需要被介绍给团队中的谁，他们需要访问什么系统和文档，以及工作将如何在内部协调。
重要的是要记住，你是在竞争最好的自由职业者。你的工作岗位应该在人群中脱颖而出。你能提供的关于你的项目的细节越多,自由职业者就越容易提交准确的建议。
例如，假设你需要一个移动开发者来帮助你构建你的移动应用程序。会是原生的，混合的，还是跨平台的？他们需要知道什么技术来构建应用程序？那么，这个应用程序可能包含哪些程序员应该有经验构建的下一级特性呢？像这样的细节将使潜在的自由职业者能够检查出所有适合你的项目的方法
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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