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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
对于工作场所的幸福有一个普遍的误解。它是这样的：伟大的工作导致巨大的成功，从而导致幸福。
听起来应该是这样的，对吧？
事实证明，幸福的模式完全是倒退的。快乐不是目的地；这是一个起点，一个能在工作中产生积极结果的起点。当员工首先感到快乐时，他们往往会更加努力工作，效率也更高。与此同时，员工乐于为之工作的公司往往营业额更少，收入更高，整体运营更顺畅。
为了帮助解释为什么情绪健康在工作中很重要，快乐的人制作了下面的信息图。查看一下，了解为什么公司应该关心员工的情绪健康，他们可以做些什么，员工可以做些什么，以及金钱在等式中的位置。
主题：
工作中的快乐
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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