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根据你工作的公司的规模、管理风格和整体文化,你可能不得不处理一些让你感觉有点疲惫的工作场所规则。
当然,编纂规则通常是必要的,有助于让每个人都专注于相同的目标——尤其是在公司变大的时候。也就是说,规则并不总是对工作场所有积极的影响。从限制访问某些网站,到禁止员工穿着古怪的服装,公司在编写规则手册时有时会有点过火。
美国现金网的团队最近制作了一个信息图,强调了员工必须处理的六个最令人讨厌的工作场所规则。更重要的是,信息图提供了应对这些规则的技巧和最佳实践,这样它们就不会影响你的快乐或生产力。
你对上面信息图中的职场规则有什么看法?请在下方留言评论。
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