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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
招聘人员平均会收到118份简历来应聘他们发布的每一份工作。
你可以想象，他们并不总是有时间通读每一封信。事实上，他们甚至没有时间打开每一个。
这就是为什么确保你的简历——以及随简历一起发送的电子邮件或求职信——以一种让招聘人员乐于阅读的方式书写是如此重要。这意味着它应该是可扫描的，没有错误的，并且以一种让他们容易发现关键指标和成就的方式格式化。
要了解更多关于招聘人员如何阅读简历以及他们在寻找什么，请查看下面来自突出的的信息图。
主题：
简历和求职信
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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