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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
对许多人来说，设定目标是一个令人生畏的过程。
你要确保你努力的任何事情都是可衡量的、有影响力的、有挑战性的，足以让你保持警觉。问题是，计划过程只是成功的一半。
当真正到了实现上述目标的时候，事情很容易就分崩离析了。回想一下你制定的新年决心。你会想到"严重高估"这个词吗？
美国篮球职业联盟传奇人物比尔沃顿非常清楚设定和实现目标的复杂性。当然，他的教练是历史上最好的教练之一——约翰伍登，他致力于帮助他在球场内外取得成功，这并没有什么坏处。
在本周的《成长秀》节目中，我们采访了沃尔顿，以了解更多关于伍登的影响力如何帮助他设计出一个成功实现最雄心勃勃的目标的过程。
虽然有很多设定目标的策略，但实际达到这些目标的过程看起来更模糊。我们如何巩固通往目标的道路？
沃尔顿建议说："问问正在回来路上的人。
沃尔顿正在回来的路上，所以我们代表你问他。下面我们来看看他的流程。
入门的关键是什么？"要有梦想，"沃尔顿告诉我们。
当你心中有一个梦想时，定义一个可衡量的目标或一组目标来实现它就变得容易多了。一旦你有了一个明确的目标，你就可以用它来决定你的关注点和优先考虑的事情。
需要帮助定义你的目标吗？这个免费的目标设定模板应该会让事情变得简单一点。
下一步？沃尔顿建议："选择一位老师、一位领导或一位教练。
即使是最成功的领导者，在成长的道路上也有导师。理想导师的话会在他们的身体出现多年后产生共鸣。事实上，如果他们已经做了尽职调查，你应该带着装满经验教训的工具箱离开这段关系。
最难的部分？找到合适的人。当你在寻找一个值得信赖的顾问时，你会想
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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