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被激励的员工不仅仅是工作中的乐趣。他们也表现得更好,更有生产力,并有助于提高士气。另一方面,不敬业的员工成本很高——在薪酬和团队士气方面都是如此。
但是每个领导者都知道激励他们的团队是困难的。事实上,30%的高管表示,激励员工实际上是他们最艰难的工作。
虽然钱肯定是一个有利因素,但还有其他同样重要的激励因素——包括自主性、掌控力和目标。
查看周末结束下面的幻灯片,学习六种有效的员工激励方法,以及如何在你自己的团队中实施它们。
Weekdone.com激励员工的领导者指南
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主题:
协作/团队合作
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