本文是转发鸡蛋品牌设计创作思路文章，通过对鸡蛋品牌设计的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
有没有把拥抱误判为握手，最终陷入某种不可原谅的困境？我有。
你有没有在电梯闲聊中跌跌撞撞地走过几层楼，回到办公桌后却对99%的话感到后悔？没错。对此我也很内疚。
当我写一篇关于与老板相处"不那么尴尬"的帖子时，这些自白似乎并没有给我太多的依据，请听我说完。对任何人来说，驾驭你和老板的关系都是复杂的——从粗鲁的人到最圆滑的人。
为了与他们建立有益的、富有成效的关系，你必须找到一种方法来克服那些令人困惑的非语言暗示、令人痛苦的尴尬沉默以及过于正式的对话。但是怎么做呢？
为了帮助澄清这种情况，我向我的老板、我老板的老板、我老板的老板的老板，以及几个我信任的同事求助，提出一系列建议，让你在面对上司时不那么尴尬。
我们会第一个承认，很难不去阅读你老板的每一条评论——无论是好的还是坏的。但是过度分析他们的用词和语气会让我们误入歧途。
她真的认为我做得很好吗？她是在讽刺吗？我应该担心我的工作安全吗？
过度分析反馈通常会让你和他们的互动变得更加尴尬。所以在你想太多事情之前，提醒自己你的老板也是人。
如果他们不时笨拙地回应，不要去想它。它们可能只是来自一次紧张的谈话。他们可能会分心。或者也许他们只是昨晚睡得不好HubSpot的内容总监科里温赖特解释说，忘掉这些事情，不要让尴尬越来越多。
当你和老板谈话时，注意他们的非语言交流。他们做什么样的手势？他们通常会交叉双臂吗？他们和你的其他同事说话时也用这些相同的习惯吗？
很多时候，人们解读老板的肢体语言，并认为这是他们表现的直接反映。例如，如果他们注意到老板皱起眉头，他们很快就会认为老板对他们的工作不满意。然而，简单
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
通过对鸡蛋品牌设计的分享，让我们更清晰了解鸡蛋品牌设计的一些要点、方法和思路，收益良多。如果您有更多观点，请投稿深圳vi设计公司邮箱 。
