本文是转发东莞品牌设计公司创作思路文章，通过对东莞品牌设计公司的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
你刚刚写完本周的第五篇博客文章，你有20多条时间来填充引人入胜的推特内容，你开始意识到那些你一直推迟的电子邮件不会自己写出来。
斗争是真实的。
虽然我和我的团队发现众包内容是对抗作家倦怠的好方法，但通常说来容易做来难。
为了让实际操作变得简单一点，我将深入并分享我的秘密的细节，以一种实际上让每个人都愉快的方式从你的团队众包内容。
要让众包发挥作用，你需要团队成员的认同。你想让他们对自己的贡献感到兴奋，你也想确保他们不会觉得你只是想让他们收拾你的烂摊子。
到了与他们交谈的时候，小心地解释说，虽然你正在制定内容战略，但你并不是所有方面的专家。他们的专业知识正是你的内容所需要的，使你的公司与众不同，在潜在客户面前脱颖而出。
本质上，你的目标应该是在你寻求帮助的背后给出"为什么"。以下是一些接近关键团队成员的方法：
如果我们要写是什么让我们的公司文化独一无二，为什么我们是一个非常适合工作的地方，我们需要你的声音。你对候选人认为是什么让我们与众不同以及他们为什么首先在这里面试有着宝贵的见解。"我们需要这些信息来撰写精彩的内容，向未来的员工和实习生展示，吸引精英中的精英，并最终让你的工作变得更容易。"
我可以写一整天的营销内容，但是因为我实际上没有和客户进行销售电话，我不能像你一样和他们交流和互动。我想更好地了解是什么让他们对与我们合作感到兴奋，以及他们的异议和痛点是什么。"获得您对内容创意的意见将有助于我创建更高质量的内容，您可以在销售周期的不同阶段将这些内容发送给潜在客户，并帮助您达成更多销售。"
我们的产品有奇妙的功能，UX是首屈一
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
通过对东莞品牌设计公司的分享，让我们更清晰了解东莞品牌设计公司的一些要点、方法和思路，收益良多。如果您有更多观点，请投稿深圳vi设计公司邮箱 。
