本文是转发logo店创作思路文章，通过对logo店的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
每个公司都会处理员工流动的问题。即使在健康的经济环境下，你的一些员工也不可避免地会寻求职业改变，搬到其他城市，被竞争对手录用，或者离开你的公司。
但是健康的员工流动和不健康的员工流动是有区别的。你希望你最好的雇员留在你的公司，并在那里发展他们的职业生涯，如果他们要离开，你需要找出原因。是什么让伟大的人离职？
BambooHR的人想找出是什么驱使员工离开公司，并让当前的员工在工作中无所事事。他们对美国1000多名现有员工进行了调查，以找出他们在工作中的烦恼，什么降低了他们的生产力，以及什么是让他们离开的转折点。
在下面的信息图中查看BambooHR的调查结果，了解按年龄和性别划分的五大分手，人们离职的原因，什么让员工烦恼，等等。
主题：
办公空间
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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