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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
你是所有进场交易的杰克还是一个大师？如果你正在寻找一份新工作，最近的研究表明，你最好还是选择前者。
根据分形和蚊子的一项新研究，对拥有各种技能的营销人员的需求越来越大。该研究还发现，对集客技能的需求很高，寻求社交媒体、内容营销和数字营销技能的角色数量显著增长。然而，雇主很难找到全面发展的营销人员，他们具备在当今营销领域取得成功所需的技术和创新能力。
如果你是一个正在寻找新工作的人，或者是一个希望最终填补你团队中这一职位的雇主，你还应该了解当前入境就业市场的哪些信息？请继续阅读，深入了解这项研究中一些最引人注目的发现。
作为这项研究的一部分，超过75,000份包含"数字营销"、"集客营销"、"内容营销"、"搜索引擎优化"、"社交媒体"、"谷歌分析"和"竞价排名"等关键词的工作清单被分析。在该数据集中的20个最受欢迎的职位中，大多数职位描述都需要广泛的营销技能。
像数字营销专员这样的通才角色可能需要一套技能，包括内容营销、分析、SEO、PPC和社交媒体方面的经验。甚至搜索引擎优化专家的招聘广告也在寻找搜索引擎优化以外的技能，包括内容营销和PPC .
这项研究还关注了每个搜索查询中最常见的职位名称。虽然你可能会看到这些搜索查询的大多数专业角色，如社交媒体经理或离开专家，但大多数职位都是通用角色，如数字营销经理。
也许最有趣的结果是"社交媒体营销",在其五大职位中只有一个专注于社交媒体的角色，三个多面手职位和一个非营销角色。招聘人员进入前五名表明对社交媒体技能的需求不仅限于营销部门。这也可以解释为什么要求社交媒体技能的招聘广告如此普遍，我们将在下一节深入探讨。
其他发现包括：
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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