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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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每当本走过时，他对设计作品的评论会醒目地显示在你的显示器上。他通常认为你需要移动一切来居中对齐。简——那个经常咳嗽的人——认为让客户相信一个想法很棒的秘密在于说话的分贝要高于正常水平。苏珊的妈妈为她打包午餐，通常包括某种闻起来像火腿包热狗的肉。
共享一个开放的办公室在很多方面都会"暴露"员工，但这些无墙平面图的主要目标是增加创造力和协作。这就是为什么如此多的机构正在翻新和修改他们的办公室，以创造更多的开放空间。
哈瓦斯芝加哥公司最近花费了1000万美元翻新其办公室，这是一个81,000平方英尺的空间，容纳450名员工。在创建新住所的过程中，该公司取消了所有办公室，增加了更多的公共工作空间。该机构现在占用了两层楼，而不是三层。
野蛮人集团1100英尺长的桌子。
野蛮人集团去年也重新设计了其纽约办公室。它决定扔掉所有的桌子，只留下一张：一张标价30万美元的4400平方英尺的桌子。所有125名员工都坐在波状蜿蜒的办公桌旁，每人提供5英尺的空间。这张"超级书桌"的灵感来自伦敦母亲250英尺高的混凝土书桌。
另一家机构最近披露了其新的办公室设计，在一篇博客文章中写道，"完整的内部装修在开放的工作环境中采用了时尚、现代的设计，以增强创造力、灵感和协作。"
这个想法似乎是开放，共享的桌子，玻璃墙会议室，以及很少的真正的私人空间增加了合作和创造力。但是如果这个假设是完全错误的呢？如果你的开放式办公室计划实际上损害了员工的创造力，那该怎么办？
2011年的一项研究发现，搬到开放式办公空间的员工认为沟通有所改善，但他们报告说，他们在新的环境中感到生产率和创造力下降，并称噪
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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