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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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人们并不总是站出来说出他们真正的意思。通常，经理们不得不通过研究数字、观察行为、密切注意员工的用词来解读一个部门的实际表现。
毕竟，他们的工作是支持每个团队，这样整个机构才能成功。因为当公司未能实现目标、失去客户或未能在截止日期前完成任务时，他们将会受到批评。
要了解你的创意部门到底发生了什么，请听这些特定的短语。
如今，许多专业人士实际上是靠他们的电子邮件账户生活的。事实上，人们平均每天收发121封商务邮件。它规定了他们一天的任务，导致他们对不断传来的信息做出反应。这也意味着重要的请求经常会争夺注意力。
如果你的团队缺少关键的沟通，忽视反馈，很可能会使你的客户关系处于危险之中。时间表会被推进，你会违背客户的期望。
使用一个项目管理工具将反馈、时间表、文件和项目规范存储在一个地方。这将帮助你的团队专注于真正重要的事情：在预算内按时完成伟大的工作。
我们已经讨论了约束是如何增加创造力的。但这并不意味着你应该把你的员工限制在他们的办公桌前。事实上，当人们在一天中休息更多的时候，他们会更有效率和创造力。
如果有人在撰写文案、设计广告或推出计划方面有困难，鼓励她跟随科学家所说的我们的超节奏。这被定义为90分钟的工作时间和随后的休息时间。这个循环遵循我们睡觉时发生的事情：我们以90分钟为增量循环通过睡眠阶段。
经过90分钟的高能量工作后，我们的身体开始产生压力荷尔蒙，这使我们的肾上腺素增加，但最终会降低我们清晰思考的能力。联邦航空管理局的一项研究发现，这种工作方法提高了16%的意识和注意力。
要求你
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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