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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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你入行不是为了整天争论不休。当你刚开始做设计师、客户经理或文案时，解决冲突肯定不在你的工作描述中。相反，你会幻想安静的日子，为创造性而苦恼——不在法庭的舞台上。
但现实是，你必须为你的代理机构带头冲锋陷阵，这有时需要你与那些希望以更少的钱获得更多工作的强硬客户打交道。
如果没有谈判技巧，你可能会简单地放弃或给出不必要的东西，导致你的机构和员工遭受恐吓的后果。通过学习谈判技巧，你可以.
这不是决定谁输谁赢的问题。这是关于管理你的机构和客户的利益。如果你有谈判技巧，你就限制了代理机构和客户之间的不平等。
感觉上，一旦你把合同或提案送过去，客户就掌握了所有的权力。你只需要等待决定。当客户最终打电话来时，你听起来很绝望。你非常想赢得这个客户。这是一个蓝筹品牌，将推动你的创意极限。当客户开始要求你降低价格或改变时间表时，你这样做是因为你不想失去这个客户。最终，你得到了这个账户，但是爱已经变成了怨恨，因为你觉得被利用了。如果你知道你在这种关系中真正的权力在哪里，你就可以和客户谈判和合作。
有多少次你害怕告诉客户某事超出范围？你合理化说你不想破坏关系，或者看起来你在分析每一个项目。你只需要承受这个打击。这种对问题的回避导致你的机构的盈利能力直线下降。记住，自信孕育尊重，相互尊重意味着你们有了伙伴关系。
健康的关系是互谅互让的。但这也关乎外表。通过了解如何成为一个积极的倾听者，如何在谈话中提供保证，以及其他谈判技巧，你可以在困难的谈话中管理你的形象和客户的反应。
谈判是
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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