本文是转发可口可乐logo创作思路文章，通过对可口可乐logo的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
不管你在过去的面试中表现如何，面试一份新工作总是很困难的。每个公司，每个面试官都是独一无二的。
无论你做了多少准备，每次面试中几乎总会有至少一个问题让你完全措手不及，当你感觉自己被放在显微镜下接受检查时，迅速思考是一个非常具有挑战性的问题。
你最多能做的就是摇滚你能控制的东西。你可以睡个好觉；可以穿着得体；你可以对公司进行广泛的研究；你可以穿海军蓝。
等等，最后一个是什么？
没错。很明显，海军蓝是参加工作面试的最佳颜色，因为它能激发自信。根据制作下面这张信息图的学院图集，橙色是最不适合穿的颜色。
要了解更多类似的面试技巧和秘密，请查看下面的信息图——在信息图下面和我见面，看看我们最喜欢的一些面试技巧。
了解与你申请的职位相关的职责。
了解一下是否有晋升的机会。
了解公司的愿景。
调查面试官的背景。
称呼你的面试官的名字。
微笑。
坚定自信地握手。
保持眼神交流。
强调你的成就，并准备好谈论你从错误中学到了什么。
双臂交叉。
说得太快。
抱怨以前的老板、同事或公司。
向面试官要一张名片，在面试后24小时内给他们发一封电子邮件，感谢他们抽出时间。
问问招聘经理或招聘人员，他/她做决定的时间框架是什么，招聘过程的下一步是什么。
你在面试中被问到的最难的问题是什么？请在下
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
通过对可口可乐logo的分享，让我们更清晰了解可口可乐logo的一些要点、方法和思路，收益良多。如果您有更多观点，请投稿深圳vi设计公司邮箱 。
