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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
你最近有没有在营销会议上注意到一些不开心的面孔？有些下垂的肩膀，眼袋，打太多的哈欠？很有可能，你的营销团队压力很大。
为什么？
嗯，作为一名营销人员并不总是阳光和彩虹。市场营销人员要监控的渠道很多，要制作的内容很多，要控制的预算很多，要负责的目标也很多，这往往会导致相当高的压力水平。
那么，你如何帮助降低员工的压力水平，让他们更快乐、更有效率呢？看看这些让他们感到压力的原因，以及在每种情况下你如何能帮助他们变得更有效。
如今，管理这么多不同的营销渠道已经够难的了——社交媒体、博客、登陆页面、搜索引擎优化、付费搜索、电子邮件——但是想象一下，为每一个渠道使用不同的工具。更不用说需要额外的两到三个独立的分析工具来收集这些渠道的一些信息。拥有多种不同的工具会让你的营销人员的日子更难过，不仅因为要应付很多事情，还因为拥有所有这些独立的工具意味着它们可能无法一起工作。这使得对您的结果以及渠道如何相互支持有一个统一的看法变得更加困难。
解决方案：通过为您的营销使用一体化平台，帮助您的营销人员简化他们的工作，并获得更清晰、更全面的结果。将他们需要的所有工具放在一个地方，将为营销人员的日常工作带来很多麻烦，更好地组织他们的工作，并获得有洞察力的分析来指导他们的未来战略。
虽然监控你的社交媒体账户以获得取悦客户、回答问题或建议有用资源的机会很重要，但你的社交媒体经理不应该实时做所有事情。要管理这么多的社交媒体网络，努力跟上每个网络的步伐，以正确的频率向每个网络发布正确的内容和正确的定位，压力非常大。
解决方案：推荐一个社交媒体发布工具，让你的社交媒体经理可以提前计划和安排帖子。例如，这样她就可以安排一周的所有推文，设置每条推文的时间，并让这一切自动发生。这
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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