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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
营销顾问是抢手货。他们每小时的费用高达200美元，他们负责推动你的商业成功。然而，聘请一名优秀的顾问很难做到。你寻找的是有经验的从业者还是受过教育的演说家？实干家还是老师？
简而言之，营销顾问的角色是双重的；他们是顾问和服务提供商。因此，寻找既有软技能又有丰富经验的人是至关重要的。雄辩、自信的声音无法掩盖缺乏街头智慧。温和的方式无法传达权威。其中一项技能是可以教授的。一个人只能通过实地实践来学习。
毫无疑问，营销顾问，或任何这方面的顾问，需要成为良好的沟通者，熟练的倾听者，和清晰的交谈者。如果他们能够与客户建立友好的关系，同时保持高度的专业性，他们的工作会更容易。然而，一个伟大的顾问不仅仅是讲课，他们还能适应他人的需求，因为他们倾听并提出正确的问题。
可以教吗？是的。
有效的沟通技巧可以通过多种方式学习。例如，大学提供专门针对领导力、国际商务和内容创作的沟通课程。你也可以参加即兴表演工作坊，加入当地的演讲会，或者以面对顾客的角色跟踪某人。
关键是，一些软技能是绝对可以培养的。其他人不能。伟大的营销顾问需要有强烈的激情，无疑是可信的，并拥有敏锐的思维，为每个客户创造性地解决问题，而不是采用千篇一律的方法。
而这些东西只有在有良好的亲身实践经验时才会出现。
咨询本质上是根据顾问的实践经验向客户提供建议的过程。当你让某人加入进来为你的营销团队提供见解时，仔细看看你的顾问的工作组合。他们有多少营销/商业经验？他们过去发起或领导过什么类型的项目？他们是否积极参与集客营销社区？
换句话说，销售者真的相信他们销售的产品吗？
可以教吗？号码
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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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