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虽然非营利营销人员可以利用许多社交网络来提高公益意识、网站流量和捐款,但每个网络上只能有一个企业账户。这就限制了你能获得多少品牌粉丝和追随者。
然而,非营利组织可以利用就在他们眼皮底下的大量额外社交媒体用户:那些属于他们员工个人网络的用户。
意大利安全研究人员最近发现,十分之一的推特关注者是假的,而视频博主德里克穆勒报告说,他的品牌页面上的大多数脸书关注者都是由付费广告产生的。
不仅很难在品牌账户上产生社交媒体追随者,甚至更难确保他们是你真正想要接触的人。这就是为什么不仅仅依赖一组社交媒体追随者,而是尽可能多地利用独特的社区是如此重要。
精明的企业明白他们的员工可以通过社交媒体对内容分发产生的力量倍增效应。非营利组织也可以通过鼓励员工通过个人社交媒体账户分享品牌信息来做到这一点。你的员工可能已经在网上建立了对你的事业感同身受的人的网络,还有信誉和对你使命的理解。
不仅在数量上有优势,而且人的形象也不受品牌声音和身份的限制。有时候用公司的标志来交换推文会觉得奇怪,但在现实生活中这样做是完全自然的。此外,真人比品牌更容易获得参与度,因为他们的内容不像广告,即使有吸引力。
不要忘记:董事会成员、志愿者、事业影响者甚至一些捐赠者也是候选人。特别是主要捐赠者,他们可能有很高的公众知名度,你会想要利用他们。
既然你已经准备好寻求员工的帮助,下面就给你一个指导。
在你把你的品牌信息交给组织内的非营销人员和非筹款人员之前,向他们解释你如何以及为什么使用每个社交网络是很重要的。你需要保持一致性,尤其是当你当前的策略奏效的时候。
例如,如果你通常在你的脸书页面上发布照片和视频,而不是公司
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