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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
俗话说，"你永远不会有第二次机会给人留下第一印象",当涉及到你的品牌时，这句话当然是对的。给初次访问者留下深刻印象的压力使得你的每个设计接触点看起来和感觉起来都非常重要。可能你公司的创意团队有20人深。或者，也许你一直依赖于一些自己动手的设计技巧和诀窍。无论哪种方式，为某些项目雇佣自由设计师都是一种高效、有效和有影响力的方式，可以创造出精美的品牌作品。
另一方面，如果处理不当，与自由设计师一起工作可能会充满误解，目标和工作风格不一致，或者完成的项目不符合你的品牌叙事。下面我们列出了当你雇佣一个自由设计师并与他一起工作时，你应该考虑的关键因素，以确保你最终得到一个漂亮的成品和一个可以在未来很多年利用的良好的工作关系。
重要的事情先来：甚至在你开始评估潜在的设计师之前，你必须创建一个简短的路线图或项目概述。这不仅有助于与潜在的设计师进行更好的对话，也有助于你围绕项目的期望调整你的内部团队。此外，这种练习为你省钱；一旦你开始工作，你与项目设计师之间的每一个电话或电子邮件都构成了计费时间，所以花时间初步创建一个任务的深入概述可以为你的公司节省资金和精力。该概述应包括以下内容：
大多数公司从最终产品的角度来考虑时间，但对于设计师来说，了解你预计何时看到初稿，预计内部反馈渠道需要多长时间，以及你预计何时准备好所有最终交付品也同样有帮助。通过在一个文档中概述您的所有关键里程碑，您不仅为设计师设定了所需可用性的明确预期，而且您还可以更好地了解完成项目需要多少时间、精力和努力。
除了时间安排，您的设计师还想知道最终交付件的尺寸或大小、您期望的文件格式以及交付方式。如果您不确定大小或文件格式，请展示使用案例;">注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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