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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
创造新鲜、有价值的内容需要创造力。但是创造力可能是一件可怕的、令人沮丧的事情。我的想法不一样吗？潜在客户和客户会觉得它们有吸引力吗？
通常，仅仅提出想法比创造内容来完成想法本身更令人畏缩。但是仅仅因为你不认为自己是一个有创造力的人或者你不在一个有创造力的领域工作，并不意味着你对你的公司没有好的想法。因此，这里有六个有用的技巧来成功举办一次头脑风暴会议，这样你就可以培养出最好的想法，并最终得到最好的内容。
在考虑发出会议邀请并动员你的队友之前，你需要决定你的实际目标是什么，并确保整个团队都清楚地了解这个目标。有想法固然很好，但如果它们没有变成你所需要的1000个额外的脸书追随者或者你想要创造的50个更多的线索，整个事情可能最终完全是浪费时间和精力。
既然你已经设定了目标，是时候考虑邀请谁了。真正做这项工作的人是已知的。但是你也需要一些百搭牌。这些人可能会从不同的角度看待这个项目，或者可能会提出你从未考虑过的想法。有一个局外人的观点是至关重要的，因为你不想被同样的无聊的，"已经听说了"的想法所束缚。考虑邀请营销团队以外的人，比如销售人员或不同部门的同事。
总的来说，你要让参加头脑风暴会议的人感到足够舒服来分享他们的想法。一个宽松的环境让人们释放压力，自由思考，想出最好的主意。我个人喜欢烘焙。带些零食、饮料，或者只是扔个足球，可以在人们甚至没有意识到发生了什么的情况下促进想法分享。此外，如果涉及烘焙食品，你可能会鼓励更多的人参加会议，分享他们的创意。最后，如果你没有从中得到乐趣，你就没有做对。
出于某种原因，没有人喜欢先走。作为会议主持人，你的工作是提出第一个想法，让人们开始讨论，让创意源源
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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