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找到合适的人来管理你公司的社交媒体可能是一个挑战。你的首席执行官应该写博客吗?谁应该发微博?"更重要的是,"大卫梅尔曼斯科特说,"你有什么要说的吗?"
大卫指出,你自己并不一定要在社交网络上。但是你的生意应该。那么,你如何决定社交媒体应该是企业内部的责任还是外包出去的呢?这里有一些快速提示:
测试一下你是否擅长它
你喜欢写电子邮件吗?你在乎精心制作一封人们有兴趣阅读的写得好的电子邮件吗?"在这种情况下,"大卫说,"你可能会成为一名优秀的博客写手。"如果你不喜欢它,你可能也不会喜欢写博客。
另一个测试:在你开始写博客和发微博之前,开始在博客上留下与你想发布的内容相似的评论。这会让你知道如何吸引这些频道的观众。如果你发现自己喜欢这样,你很可能会在博客和通过社交媒体增加参与度方面取得成功。
如果你不擅长,考虑外包
如果你在考虑外包,合适的人选应该是职业记者。大卫建议,不要外包给所谓的社交媒体专家。记者擅长讲述读者感兴趣的故事。
你计划外包博客和社交媒体吗?
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