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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
社交媒体战略家、演说家和作家杰伊贝尔加入我们深圳VI设计公司的社交媒体和集客营销播客现在进站的另一个激动人心的节目！杰伊是一位热爱龙舌兰酒的社交媒体战略家、演说家，也是他自己的公司"说服转换"的总裁，最近推出了他的第一本书《现在的革命：让你的企业更快、更聪明、更社会化的七个转变》。
在这一集里，我们将讨论：
如何在公司内部营造一种社会环境
如何在参与社交媒体时保持真实
如何扩大社交媒体的影响力
在社交媒体方面，赋予员工权力的重要性
社交媒体如何影响品牌和品牌认知
如何让人们关注你的社交媒体形象
无聊/不性感的公司如何利用社交媒体
"社交电话"的概念
如何听社交对话
公司应该衡量什么
社交网络的未来
如果你看看我们认为擅长社交媒体的公司，通常它们有两个共同点。第一，他们真的真的关心他们的客户，他们愿意多做一点。第二，他们用我们在书中所说的"一个头脑和一颗心"来运作。
一家公司需要在组织内部有一个明确的文化使命，知道他们是什么和他们要去哪里，并作为一个有机体运作。
公司需要雇佣有激情的人,然后培训技能。重要的是，团队中的人对在那里感到兴奋。
现实是，社交媒体是有史以来最快的东西，也是最慢的东西。对吗？因为你一次赢得一个人或几个人的心，而不是一次赢得很多很多人的心。
专注于真正的一对一互动，不要去推销。
你公司的每个人都是营销人员、客户服务人员或第一响应者。你只需要
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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