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营销人员发挥领导力的3个步骤_抖音 logo

2023-04-02

本文是转发抖音 logo创作思路文章,通过对抖音 logo的经验和作品分享,为设计与营销赋能、共同进步!


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


抖音 logo原文直译:

这是迈克戈斯佩的客座博文,他是

营销高地

一位演讲者在我们的

销售线索生成快速启动系列。

对于一个营销人员来说,怎样才能赢得并控制领导层的席位?这个问题给许多营销人员带来了挑战。

传统上,在高科技领域,公司是由技术专家创立的。当添加执行人员时,工程、运营和销售领导通常会在营销人员之前添加。当一家公司的产品在没有营销领导者的帮助下继续销售时,谁能说成功了呢?具有讽刺意味的是,这种方法的成功很可能是短暂的。

最终,这种由工程师和销售人员驱动的模式总是会失去动力,他们的角色从来就不是为了理解和瞄准完整的市场而设计的。

答案并不是说营销人员应该超越或取代工程或销售的领导地位。远非如此。相反,一个营销人员能够带来的真正持久的价值,是上升到领导执行团队的角色,并延伸到组织的其他部分。没有其他功能适合这样做。

营销高地

代表着一个特殊的地方,在这里你对市场非常了解,非常深入,你作为"客户代言人"在内部得到认可和重视。"有了这些知识,我们就有信心了解目标客户并开展有效的潜在客户挖掘活动。

当各级营销领导主动承担起成为客户代言人的责任,并在内部分享市场观点时,内部就会出现一种完全不同的讨论。辩论不再由随意的观点驱动;它们建立在客户用例、市场数据和客户反馈的基础上。这是赢得领导席位的必要条件。

1.创建一个角色

一个角色

作为一个真实市场的虚构代表。当营销人员与目标市场产生共鸣时,销售线索生成活动最成功。只有有了这种联系,我们的信息和创造性的方法才有机会穿过混乱。

2.构建定位陈述

A

定位声明


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


抖音 logo分享收获:

通过对抖音 logo的分享,让我们更清晰了解抖音 logo的一些要点、方法和思路,收益良多。如果您有更多观点,请投稿深圳vi设计公司邮箱 。

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